Jeunesse Canada au travail pour une carrière vouée au patrimoine

Mon organisation souhaite embaucher un étudiant
Je suis un étudiant à la recherche d’un emploi

JCT pour une carrière vouée au patrimoine permet d’aider les diplômés sans emploi ou sous-employés (jusqu’à l’âge de 30 ans) à acquérir de l’expérience en cours d’emploi et à se spécialiser grâce à un travail relié à leur carrière. Le programme vise à aider les récents diplômés collégiaux et universitaires à faire la transition vers les métiers et professions liés aux arts et au patrimoine au Canada. Les emplois ont une durée de 4 à 12 mois consécutifs (avec une durée minimale de 4 mois consécutifs au Canada).

Veuillez noter que la Fiducie nationale accepte uniquement les demandes de stage au Canada.

La période de demandes est maintenant ouverte. Date limite: le 15 mars 2017. Lisez des histoires à succès et préparez-vous à déposer une demande pour le programme 2017-2018.

En 2016, JCT pour une carrière vouée au patrimoine a créé 14 postes de stagiaire dans différentes régions du pays. Merci à tous ceux qui ont aidé à en faire une année couronnée de succès.

Employeurs

Critères du programme

Votre organisation est admissible si elle :

est un organisme constitué en personne morale, sans but lucratif, situé au Canada dont les activités sont liées au secteur du patrimoine (p. ex., musées, centres d’archives, bibliothèques, lieux historiques, édifices patrimoniaux, zoos et jardins botaniques);
est un établissement d’enseignement ou une institution culturelle qui a un budget, des objectifs et des programmes distincts liés au patrimoine;
est un organisme sans but lucratif associé à un gouvernement provincial, territorial ou régional ou à une municipalité qui a un budget, des objectifs et des programmes distincts en liés au patrimoine;
est un organisme de services professionnels lié au patrimoine;
est un gouvernement ou un organisme dirigeant autochtone régional (conseil de bande ou tribal) et/ou un organisme autochtone dont le mandat est de conserver et de soutenir le patrimoine autochtone;
est stable et en bonne santé financière.

Votre organisation n’est pas admissible si elle :

est un ministère ou un organisme fédéral, ou une société d’État*;
est un ministère provincial ou territorial;
est un organisme à but lucratif.

*Note : Les organismes constitués en personne morale sans but lucratif situés au Canada dont le mandat est de soutenir un organisme fédéral pourraient être admissibles si leurs activités sont indépendantes de l’organisme fédéral et s’ils seront l’employeur d’un(e) étudiant(e) ou d’un(e) stagiaire.

Les employeurs qui participent au programme doivent entreprendre un processus de sélection juste et équitable (y compris des concours publics et une évaluation impartiale des candidats admissibles) et répondre aux candidats en temps opportun. Les employeurs doivent aussi s’assurer que tous les candidats sont inscrits dans la banque de candidats JCT en ligne.

Veuillez noter que la Fiducie nationale attache une grande importance aux lieux historiques, et donc accordera une préférence aux employeurs offrant des emplois et de l’expérience dans ce secteur.

La contribution maximale de JCT est de 10 000 $ par stage au Canada. Au moins 80 p. 100 de la contribution doit servir à payer le salaire et les indemnités du (de la) stagiaire. Le 20 p. 100 restant peut être alloué pour payer les coûts administratifs liés au stage.

Si vous embauchez un employé handicapé, la Fiducie nationale, peut rembourser les dépenses raisonnables associées à l’adaptation des lieux de travail liés à l’emploi en question, jusqu’à concurrence de 3 000 $ par employé.

Comment présenter une demande

La date limite pour déposer une demande est ouverte. Lisez des histoires à succès et préparez-vous pour déposer une demande pour le programme 2016-2017.

Toutes les demandes reçues au plus tard à la date limite seront prises en compte et évaluées au moyen d’un examen par des pairs.

Votre demande sera évaluée en fonction de l’information suivante :

les objectifs qui doivent être réalisés pendant le stage;
les avantages procurés par la création du poste en question;
les parties qui profiteront de la création du poste;
un plan de travail détaillé;
les compétences transférables que l’employé acquerra;
le profil de votre candidat idéal, y compris le niveau d’instruction et autres compétences précises;
la description de l’orientation et du lieu de travail qui seront fournis au participant pendant la période de l’emploi;
les caractéristiques du milieu de travail et de la ville où le participant travaillera;
toute autre information pertinente et les autres possibilités qui seront offertes au participant.

Pour de plus amples renseignements sur les critères de sélection, veuillez consulter www.pch.gc.ca/special/jct-ycw/info-empl/empl_int_herit-fra.cfm .

Toutes les organisations qui présenteront une demande à JCT recevront une réponse.

Étudiants

Critères du programme

Tous les étudiants doivent :

avoir l’autorisation légale de travailler au Canada;
être citoyen canadien ou résident permanent du Canada, ou avoir obtenu le statut de réfugié au Canada. Note : Les étudiants non canadiens qui détiennent un permis de travail temporaire ou qui attendent d’obtenir leur statut de résident permanent ne sont pas admissibles.
avoir entre 16 et 30 ans au moment de commencer l’emploi;
se conformer aux critères d’admissibilité du programme dans le cadre duquel votre demande a été approuvée;
être inscrits dans la banque de candidats JCT en ligne;
s’engager à travailler pendant toute la période d’embauche;
ne pas avoir d’autre emploi à temps plein (plus de 30 heures par semaine) durant l’emploi avec JCT.
être un ou une diplômé(e) d’un collège ou d’une université sans emploi ou sous employé(e); c.-à-d. ne pas être employé(e) à temps plein;
être un ou une diplômé(e) récent(e) qui a gradué(e) d’un collège ou d’une université dans les derniers 24 mois;
ne pas recevoir de prestations d’assurance emploi (a.-e.) durant l’emploi avec JCT;
ne doivent pas avoir participé ni reçu de salaire dans le cadre de ce programme de stage ou un autre programme Objectif carrière financé en vertu de la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada.

Comment présenter une demande

Tous les étudiants qui souhaitent présenter une demande dans le cadre du programme Jeunesse Canada au travail pour une carrière vouée au patrimoine (JCT-CVP) doivent s’enregistrer auprès de JCT en créant un compte dans www.jeunessecanadaautravail.gc.ca. L’enregistrement permet aux étudiants de postuler en ligne un emploi financé par le biais de JCT-CVP et d’autres programmes de JCT partout au Canada.

La banque de candidats constitue par ailleurs une ressource en ligne pour les employeurs cherchant à recruter des étudiants pour doter leurs postes JCT. Ce sont les organisations ayant obtenu le financement d’un emploi d’été JCT-CVP qui procèdent au recrutement et à l’embauche. La Fiducie nationale ne participe pas à ce processus.

Seuls les étudiants qui répondent aux critères d’admissibilité du programme seront pris en compte. Pour toute question sur les autres programmes du gouvernement du Canada à l’intention des jeunes, veuillez téléphoner à la Ligne Info-jeunesse de la Stratégie emploi jeunesse, au 1 800 935 5555.